一、岗位职责

1.制定并执行公司经营战略、年度目标及预算，监控市场动态和行业趋势以调整发展路径。

2.建立优化组织管理体系与制度，规范内部流程（如生产、质量监控），确保符合GMP等法规要求，提升生产效率。

3.领导市场开拓与销售管理，包括制定营销策略、拓展新客户、维护品牌形象，并推动技术创新和产品研发。

4.负责财务管理与资源配置，监控成本、分析财务报表，确保公司财务健康和可持续发展。

5.主导人力资源管理，包括团队建设、员工招聘、培训、绩效评估及人才保留，提升团队整体素质。

6.处理风险管理与合规事务，识别潜在风险（如舆情、法规变化），维护政府及社会关系，履行社会责任。