【培训与发展】
1、两年半的混合式培养机制，帮助莘莘学子迅速向职场精英华丽转身 ；
2、集培养理论与实战相结合的成熟教学体系；
3、通过不同岗位的实践与历练，帮助“未来人”全面规划职业生涯 ；
【岗位要求】
1、本科及以上学历，2025届应届毕业生;
2、非语言类专业在校期间需获得大学英语四级证书;
【薪资待遇】
1、双休，8h工作制；
2、缴纳五险一金，提供住宿和餐补；
3、公司提供节日福利、生日福利、入职日福利、团建福利等；
集团内有三万多员工，晋升机制齐全空间大，适合长期稳定发展。