岗位职责:
1)协助销售经理制定公司整体销售战略、年度销售计划及阶段性销售目标，并推动实施。
2)负责各销售区域的日常运营监管，定期巡查区域销售工作，确保销售策略有效落地。
3)协助销售经理管理销售团队，包括团队建设、人员培训、绩效评估及激励。
4)组织并领导区域销售会议，传达公司政策，分享成功案例，推动团队共同成长。
5)指导团队维护并深化与重点医院、关键专家（KOL）及经销商的长期战略合作关系。
任职要求:
1)本科及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销或相关专业背景优先。
2)3年以上团队管理经验，有全国市场管理或多区域管理经验者尤佳；
3)具备生长激素、儿科内分泌、或相关专科领域销售管理经验者优先考虑；
4)抗压能力强，目标导向明确。