职责描述：
1、根据公司发展战略，规划生产计划部工作，设计、制定实施方案、执行到位；
2、建立和完善计划部管理政策、制度和流程，保障贯彻有效运行；
3、管理计划组，物控组，仓储科工作，计划组重点负责跟踪生产进度，物控组重点负责核算、跟踪物料采购，仓储重点负责物料存储、出运，跟单组重点负责生产出货等相关环节的协调处理工作；
4、根据部门岗位需求，组织招聘、培训、考核员工，使员工尽快成长，满足公司的岗位需求；
5、针对不同岗位制定出对应的培训计划，分阶段逐步实施，提升员工的专业的职业技能，能够更好地为公司发展进行服务；
任职要求：
1、具备较强的战略理解能力，并具备较强的计划、执行及团队管理能力；
2、具备较强的沟通、组织和协调能力。