岗位职责:
1、负责每月考勤与餐补的核算、绩效考核的跟踪
2、日常办公用品的统计、采购、保管、登记和发放
3、协助维护办公环境及秩序
4、制定和完善行政管理制度及文件，并组织实施
5、协助处理工伤、车辆管理、酒店报销等工作
岗位要求：
大专及以上学历，有2年以上人事行政、文员类工作经验。耐心，细心，做事有条理和原则，时间规划感强，执行能力强，责任心重。