岗位内容：
1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；
2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；
3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作；
5、负责公司行政管理体系的建设和优化；
6、制定和实施行政预算，进行成本控制；
7、监督、指导下属部门的工作，确保各项行政工作的顺利进行；
8、负责公司重大活动的策划、组织与实施；
9、 维护公司利益，处理各类突发事件；
10、完成公司领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
- 本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
- 5年以上大型企业行政管理经验，3年以上同岗位工作经验；
- 熟悉企业行政管理的流程和规范；
-熟悉国家相关法律法规，熟悉行政管理各项工作流程；
- 具备优秀的组织协调能力和沟通能力
-具备良好的职业素养和敬业精神，工作认真负责，抗压能力强；
-具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件；
- 具备良好的突发事件处理能力；
- 有较强的团队领导能力和执行力。