1.合同管理：日常合同审核，风险识别；合同存档；

2.法律事务管：日常法律事务处理，提供法律咨询服务；协助法律顾问或自行办理各类涉诉法律事务；指导、协调、检查各子公司法律事务工作，监督重大法律事务执行情况；

3.培训管理：定期不定期进行内部法律知识培训；

4.其他法律相关事务安排。

岗位要求：

1.法学专业，本科以上学历；

2.熟悉《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律；

3.3年以上加工制造业法律事务工作经验；

4.具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规；有较强的沟通能力、语言文字表达能力；工作细致、认真、严谨。