职位描述:
2026年度总行本部校园招聘实施U⁺人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排一对一导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
岗位职责:
总行董事会办公室、资产负债管理部、财务会计部、人力资源部、运营管理部、办公室、纪委办公室等部门，从事经营管理工作。
岗位要求:
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
学历要求:
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
专业要求:
管理学类、经济金融类、人力资源类、法律类、中文类、新闻类、人文社科类、数理统计类、市场营销类、心理学类、财务会计类、政治学类、档案类、保密类、审计类等相关专业。
工作地点：
北京。