岗位职责：
1. 国际合同的全流程管理：
· 负责起草、审阅、修订和谈判各类国际商务合同，包括但不限于：项目投资协议、EPC总承包合同、设备采购与供应协议、O&M运营维护协议、合资协议(JV)、技术许可协议、以及各类NDA。
· 识别、评估合同中存在的法律、商业风险，并提供具有可操作性的解决方案和修改建议。确保合同条款符合公司商业目标，同时遵守项目所在国的法律法规及国际商事惯例。
· 建立和管理标准合同库，提升合同审核的效率与规范性。
2. 全球合规体系建设与管理：
· 跟踪、研究和解读公司业务所涉国家（特别是重点市场）在外商投资、贸易管制、反腐败、反垄断、数据隐私（如GDPR）、环保及劳工等领域的法律法规。
· 制定、更新和完善公司的内部合规政策、流程与指引，并组织全球员工进行合规培训。 建立合规风险监测与预警机制，处理内部合规咨询与举报，并主导或配合内部合规调查。
3. 法律风险防控与争议解决：
· 为海外子公司和分支机构的设立、运营提供法律支持，处理其日常法律事务。
· 参与海外重大项目的尽职调查，出具法律意见书。
· 管理和处理海外法律纠纷与仲裁/诉讼案件，与外部律师高效协作，最大限度地维护公司权益。
4. 跨部门协作与支持：
· 与项目管理、投融资、财务、集团内其他子公司等部门紧密合作，提供及时、精准的法律咨询与支持。
· 就复杂的法律和合规问题，向管理层提供清晰、专业的分析与汇报。
任职要求：
· 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先。
· 5年以上知名律师事务所或大型跨国企业法务岗位工作经验，必须具备丰富的国际商务合同独立审阅与谈判经验。
· 精通国际商法，对Common Law体系（特别是英国法）和国际仲裁有深入了解者优先。
· 英语能力： 能够作为工作语言，熟练地进行英文合同的起草、审阅和谈判，口语流利。
· 具备出色的法律分析、风险评估和解决问题的能力。
· 优秀的沟通、协调和团队合作精神，能够适应快节奏的国际化工作环境。