岗位职责：
1、负责质量目标分解；
2、按照质量战略和指标开展质量策划，实施奖罚管理；
3、收集和整理质量案例，形成质量知识数据库；
4、分析售后数据，把握质量指标的趋势，紧盯TOP、早期和长期未解决问题，组织研发、工艺和制造相关部门编写质量分析报告，跟踪落实情况；
5、实施飞行检查（供应商现场、厂内制造等环节），协调各相关部门，稽核质量问题的彻底解决；
6、实施和推进持续改进活动，优化质量管理流程；7、领导安排的其它任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，车辆工程、机械制造、工程、计量测试等学科优先；
2、熟练使用数据分析工具和统计方法、故障排除方法和工具，提取有用信息，识别质量问题的趋势和根本原因，熟悉8D、IATF16949、FMEA、CP；
3、具备良好的产品意识和质量意识，能够有效倾听、识别沟通过客户的反馈和投诉；
4、能与生产、研发、采购、售后服务等多个部门合作，推动问题的解决和改进措施的实施，具备PMP项目管理经验的优先；
5、具备重卡整车、底盘、零部件、车用电池、Pack、电池材料、电子元器件经验者优先。