人资资源招聘经理（专员）
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定年度招聘计划并落地实施；
2、主招关键岗位（研发工艺/管理岗位）人才猎聘；
3、组织和开展公司内部培训工作；
4、其他临时任务。
任职要求：
1、本科及以上学历（人力资源专业优先）；
2、具有3年以上人力资源相关工作；
3、具有良好的沟通协调能力，工作热情，有抗压能力。
薪资福利：
1、工资10000-16000元/月（年奖金除外）； 2、购买五险一金，并享受年休假、服装、节日物资等各项福利。
联系方式：***********
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