岗位职责：
1、负责焊接模块产能建设与技改，现场工艺改善，效率提升；
2、负责产品工艺设计与优化，焊接标准作业体系建立，工艺纪律检查；
3、根据产品结构完成焊接工装设计；
4、负责工时定额、辅料定额、低值易耗品消耗核定。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；机械，焊接以及金属材料加工相关专业优先。
2、在制造型企业中，具有3年以上工艺工作经验，有高强钢结构件焊接工艺管理优先。
3、具备机械制图、三维设计、工装设计能力。