一、核心岗位职责​
运行监控与数据管理：通过 WMS 系统监控重卡各地区配件中心仓运营，搭建数据监控体系，跟踪库存、履约等指标，处理异常并形成报告。​
制度与流程优化：牵头搭建驻外中心仓制度体系（安全、库存、操作等），管控核心业务流程，识别堵点并推动优化，提升运作效率。​
库存与风险管控：组织驻外仓不定期检查及抽盘，推动盘亏盘盈原因分析与整改，协调跨部门保障库存调配与市场供应。​
成本优化：梳理驻外仓运营成本（租金、人工、物流等），建立核算模型，提出优化措施并落地。​
沟通与汇报：对接驻外仓团队，传递政策并提供支持；按要求输出运营报表，向管理层汇报状况及改进建议。​
二、任职要求​
学历专业：本科及以上，物流 / 供应链 / 仓储 / 汽车工程相关专业优先。​
工作经验：2-4 年仓配管理经验，重卡 / 汽车配件行业、驻外仓管理或制度搭建经验优先。​
核心技能：​
熟练使用 Office（精通 Excel 数据分析），会操作 WMS/SAP等 系统；​
能搭建制度体系、优化业务流程，具备跨部门协调能力。​
素质要求：有数据思维与成本意识，问题解决能力强，能抗压，了解重卡配件特性及供应链模式。