岗位职责：
1.编制年度大纲计划，组织中期产销存计划评审会议，制定部门计划考核办法，跟踪考核生产实绩；
2.编制存货控制方案，分解存货控制目标至责任部门，定期跟踪、考核；
3.编制计划参数管理办法，包括参数制定、修订、完善，定期检查计划、存货业务流程执行的规范性；
4.指导下级单位计划存货人员开展工作，组织业务技能培训与考评。

岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，机械专业优先；
2.工作经验：3年以上计划、存货专项工作经验。
3.知识与专业技能：熟知年度大纲、产销存计划的制定流程，掌握计划、存货业务信息化工具和数据分析方法。