岗位职责：
1.负责设备管理制度、流程、体系建设等具体方案编制；
2.推动智能设备升级及设备互联项目，预测性维护等前沿设备管理理念实施方案规划与指导；
3.负责集团设备相关指标完成情况跟踪与分析；
4.负责设备维保团队能力提升方案的制定，团队能力评估机制的建立；
5.参与设备管理水平提升、人才梯队建设等工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械专业优先；
2.5年以上设备、技改专项工作，3年以上设备管理经验。有过设备管理、技改项目工作经验的优先；
3.知识与专业技能：熟悉设备全生命周期管理方法，掌握设备保养计划和设备紧急维修预案的制定。