岗位职责：

1. 市场战略与品牌管理

l 主导负责产品的全国市场深度调研，系统分析疾病领域趋势、竞争格局、客户需求及产品表现，形成具有前瞻性的市场洞察报告。

l 基于公司整体战略，制定并负责执行产品的年度品牌计划、市场定位策略及差异化推广策略。

l 对产品全生命周期进行管理，有效挖掘产品核心卖点，规划并实施新品上市、成熟期增长及生命周期延展等各阶段的市场活动。

2. 专家网络建设与学术领导力

l 建立、维护并深化与国家级、省级及重点医院级别KOL的学术合作关系，构建多层级、高效的专家体系。

l 独立策划并主导高水平的学术交流活动，确保产品核心医学信息精准、有效地传递至目标客户。

l 基于最新的医学证据与临床需求，不断提炼和优化产品的核心价值主张与关键推广信息。

3. 销售赋能与跨部门协同

l 将市场策略转化为可执行的销售工具与行动计划，为销售团队学术支持、竞争策略培训与推广资源；协助解决关键市场准入壁垒，推动处方行为改变。

4. 市场活动策划与预算管理

l 负责年度市场活动预算的规划、申请与管理，确保资源合理配置与高效使用。

l 策划、组织并评估各类市场推广活动（包括但不限于学术会议、患者教育项目、数字化学术营销等），对活动效果进行量化分析，持续优化投入策略。

任职要求:

1. 必备条件

l 临床医学、药学、生物学等相关专业，本科及以上学历。

l 8年以上医药行业市场部工作经验，必须拥有在肾内科领域的市场推广经验。

l 拥有成熟且有效的国家级、省级专家网络资源，并保持良好的合作关系。

l 具备优秀的策略思维与规划能力，能够独立完成从市场分析、策略制定到方案落地执行的全过程。

2. 核心能力

l 策略与分析能力：敏锐的市场嗅觉，出色的数据分析和竞品研究能力，能够制定切实有效的产品策略与市场方案。

l 专业沟通与影响力：出色的演讲与专业沟通能力，能够与各层级专家及内部团队进行高效、专业的交流，具备强大的影响力。

l 卓越的学术策划与执行能力：精通学术活动全流程管理，能够独立撰写和编辑专业学术课件及推广资料。

l 跨部门领导力：卓越的团队协作与项目管理能力，能够驱动跨部门团队为共同目标高效合作。

3. 个人特质

l 强烈的自驱力、结果导向，能在快节奏和充满挑战的环境中保持高绩效。

l 有创新思维与快速学习能力，能积极拥抱市场变化，主动探索新的推广模式。