1、 负责员工各种用工协议、劳动合同的签订及保管；
2、 负责办理员工招工手续；
3、 负责核定社会保险缴费基数并缴纳，办理保险的合并、转移；
4、 负责核定公积金缴费基数并缴纳，办理公积金转入转出；办理公积金提取；
5、 负责劳动合同管理、鉴证、解除及失业登记手续；
6、 负责应届毕业生就业协议签订；
7、 负责为办理应届本科生及大专生等有关人员的办理落户；
8、 负责酒店员工人事档案的调入、调出工作；
9、 负责办理劳动工伤鉴定、工龄确认等劳动者相关事宜；
10、 负责外聘人员材料的管理存档；
11、 负责办理员工待产、生产期相关费用及手续的办理；
12、 负责理顺整理酒店劳动用工。
13、 负责完成上级布置的各项临时工作。