一、岗位职责：
1. 负责医院品牌建设、市场推广及对外合作项目的策划与执行。
2. 负责拓展医疗合作渠道，包括政府机构、企业、社区、保险机构等，提升医院业务量。
3. 分析医疗市场动态，制定医院发展战略，优化运营模式。
4. 组织健康讲座、义诊、公益活动等，提升医院社会影响力。
5. 协调院内资源，推动学科建设、医疗技术合作及新业务开发。
6.负责团队人员日常带教、培训、管理等工作。
7.领导交办的其他任务。
二、基本要求：
1.学历要求： 统招本科及以上学历，医学、市场营销、工商管理、公共卫生等相关专业优先。
2. 经验要求：3年以上医院管理、市场拓展、品牌运营或医疗相关行业工作经验，熟悉医疗行业政策及市场趋势，有民营医院或医疗集团工作经验者优先。
3. 软性要求：
①有极强的市场敏锐度，具备较强的商业谈判能力，能独立制定营销方案并推动落地。
②沟通协调能力强，擅长跨部门协作，具备良好的政府、企业、媒体等资源整合能力。
③数据及市场分析能力强，能运用数据工具分析经营数据，不断优化业务策略。
4.其他优先条件：
①有成功主导医院合作项目或市场拓展案例者优先。
②具备医疗行业人脉资源或熟悉医保政策者优先。
③有新媒体运营、品牌推广经验者优先。
④35岁以下（条件优秀者可适当放宽年龄限制）。
三、薪资福利：
1.薪酬结构：底薪+提成（具体面议），同步享有医院其他福利待遇：如五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升机会等。
四、工作地点：都江堰宏惠医院。