岗位职责：
1.根据公司计划负责市场开拓和管理工作、维护客户情况，并全面负责完成本部门的工作目标与任务
2.统一计划安排组织部门业务员的日常工作、统一指挥、考核、评比、奖惩业务员
3.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论
4.协调部门内部与其他部门之间的合作关系
5.督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作
6.进行客户满意度调查
任职要求：
1.本科以上学历，市场营销等相关专业毕业优先，工作经验需有5年以上（含5年）
2.具有数据分析与资源统筹能力，极佳的沟通协调能力，能承受较大的工作压力
职位福利：餐补、交通补助、绩效奖金、弹性工作、五险一金