1.具有较强的管理能力和工作协调能力
2.负责本部门的组建工作，规划部门发展策略。
3.负责本部门年度、季度市场任务的计划制定，跟进项目进度，确保本部业绩达标。
4.负责对下属人员工作任务安排、考核、激励
5.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论
任职资格：
1.本科及以上学历
2.5年以上市场营销或管理经验，有主导过大型项目落地案例者优先；
3.熟悉行业情况，对行业客户有一定掌握。
4.从事系统集成或原厂商市场管理工作3年及以上经验
5.拥有一定的市场资源及市场拓展能力，能自行组织本部门的人才选拔和管理工作