岗位职责：
1.负责行政体系建设工作，组织行政各模块的流程制度建设和优化；建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范；
2.全面负责公司日常行政管理工作，包括固定资产管理、档案管理、合同管理、印章管理、资质管理、工商注册变更管理等；
3.负责公司会议支持及接待、会议纪要撰写等相关工作；
4.负责公司行政费用的预算及管控，保证公司各项行政费用的合理性；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，8年以上行政工作经验，有生产型企业、集团化行政管理经验优先；
2.熟悉行政业务各模块，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解，同时要求具备一定的文字功底；
3.具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的抗压能力、统筹能力、分析和解决问题的能力；具有高度的责任心和良好的职业操守；