岗位职责:
1、在主管院长带领下组织实施各项医政工作；
2、及时掌握国家相关医疗法律法规及政策，组织医院相关人员进行学习、培训，并按要求对医院现行的医政制度进行修订或改编；
3、深入科室了解和掌握情况，督促各种医政制度的执行；督促各级医务人员履行职责，认真执行各项医疗核心制度；
4、组织医院新业务、新技术、增设项目与升级的申报工作、阶段审查及终期评审；
6、检查与监督各科室医疗业务的合规开展情况；
7、对突发性医疗事件、医患纠纷等及时组织讨论，制定合理解决方案，上报院领导审批后实施
8、协助各科室主任处理重大抢救的组织管理工作；
9、组织多学科的疑难病例讨论，按照相关规定将讨论后的记录整理存档；
10、负责定期召开医疗质量委员会；
11、完成交办的临时性事务；
任职要求:
1、本科以上学历，医学相关专业，副高以上职称，5年三甲及以上医院工作经历，3年以上医务管理经理；
2、了解医疗法律法规，熟悉医政制度的制定和执行；
3、有一定的医疗背景，医生岗位出身优先考虑