招聘要求:25-45，本科及以上，上一年收入10万及以上。有良好的沟通及学习能力，无不良信用记录，乐观。工作职责:
1.拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;
2.负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，做好全面的风险保障规划;
3.工作日参加晨会、MID，业务汇报、培训的活动等;
4..认真履行本岗职责，依法合规开展本职工作;
5..本招聘合同一般签署代理合同，符合条件可签署劳动合同
6.待遇优厚: 培训津贴3k，基本薪资5k,新秀津贴1w-6w,奖助津贴3k-1.8w，绩效奖励，综福津贴等