1.硕士：1205信息资源管理、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全、0854电子信息等相关专业；
2.本科：070102信息与计算科学、080701电子信息工程、080702电子科学与技术、080703通信工程、080704微电子科学与工程、080705光电信息科学与工程、080706信息工程、080714T电子信息科学与技术、080715T电信工程及管理、080717T人工智能、080720T智能测控工程、080901计算机科学与技术、080902软件工程、080903网络工程、080904K信息安全、080905物联网工程、080906数字媒体技术、080907T智能科学与技术、080908T空间信息与数字技术、080909T电子与计算机工程、080910T数据科学与大数据技术、080911TK网络空间安全、080912T新媒体技术、080914TK保密技术、080916T虚拟现实技术、080917T区块链工程、080918TK密码科学与技术、120101管理科学、120102信息管理与信息系统、080204机械电子工程、80801自动化等相关专业。

二、主要任职资格要求

1.3年以上软件测试工作经验；
2.掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；
3.熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；
4.熟悉各类软件测试工具、Bug跟踪工具的运用；
5.熟悉测试系统和应用需求，具有制定详细测试计划的能力。

三、主要工作职责

1.负责参与软件产品的需求分析，关注需求的合理性、可测性;
2.负责参与重大产品需求和架构设计评审，保证产品设计与架构的合理性;
3.负责依据需求文档及设计文档编写测试用例;
4.负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、测试执行、风险评估等工作;
5.编制软件测试报告并评估软件质量;
6.负责测试工具和系统的研究及应用。

四、岗位属于普什集团本部及下属子公司，具体招聘考核要求按照“普什集团招聘”公众号发布的2025年上半年公开招聘公告执行。