岗位职责:

1、督促和跟踪公司各部门培训执行情况，提出改进措施，确保按时完成培训计划。
2、和各部门培训协调员进行沟通，追踪培训执行情况，评估培训效果，保证员工的技能和素质符合GMP要求。
3、负责所有GMP培训记录、培训教材的归档，建立公司GMP培训档案，保证培训具有可追溯性。
4、负责维护和使用公司文件培训系统的正常运行，处理系统培训异常情况，确保公司培训系统执行符合GMP要求。
5、审核公司各部门GMP文件，确保文件的修订、审核、批准、生效符合法规要求，及时组织文件的分发收回。

1、药学相关专业本科及以上学历；
2、一年以上制药企业质量管理、生产管理相关工作经验；
3、熟悉《药品生产质量管理规范》及相关要求；
4、熟练掌握办公自动化，能熟练运用各种办公软件。