岗位职责:

1. KOL互动与管理:
1) 在自己所属区域建立KOL库(20位/人），并进行多维度分层，针对不同层级KOL制定发展或维护计划，定期有效拜访，并进行专家insight搜集；
2) 提供肿瘤疫领域或关键专家感兴趣的学术前沿进展信息，利用不同途径以学术的方式开发并维护与KOL的良好关系及合作，解决其学术需求，促进其逐步认可先声医学部的专业能力，从而协助建立先声学术形象；
3) 在与KOL的学术互动中，高效传递产品医学策略相关信息（产品研究，策略相关进展等），提高KOL对产品学术信息的接受度及认可度，协助解决其在产品使用中产生的疑问，促进产品在合适患者中的使用，最终帮助更多患者获益；
4) 在与KOL的沟通中探索产品可能的研究发展方向并在内部进行学术评估，必要时协助产品临床医学研究的设计或在区域内支持研究者发起的临床研究。
2. 医学项目管理：
1) 协调并促进中央医学临床研究项目在区域内快速推进，解决项目进行中产生的医学问题，协助中央医学项目高质量完成；
2) 根据公司医学计划，必要时发起区域医学研究（包括撰写临床试验方案、研究者手册、知情同意书、研究病历、CRF、组织、协调、推进、总结转化、文章发表等）；
3) 支持中央学术资料库管理：定期更新领域内发表的前沿文章并以合适的方式分享给需要的KOL，视情况制作学术幻灯供内外部学习及使用。
3. 内部培训及支持：
1) 中央医学活动: 支持中央医学部发起的医学会议或活动（例如专家邀请及反馈、会议内容前期沟通、主席、讲者幻灯rehearsal、重要专家陪同参会、会议记录总结等）；必要时组织或协助参与区域内医学教育活动和培训，包括区域顾问委员会、专家讨论会、学术会议以及其他医学教育活动；
2) 内部市场/销售会议的医学支持: 根据需求在会前帮助主席、讲者梳理幻灯思路及关键信息，必要时现场支持协助解答会议现场提问，并对现场疑问进行有效跟进和反馈。
3) 在中央医学策略的基础上，与区域市场部共同结合区域内外部条件制定产品在区域内的医学策略，并指导实行、跟进及调整。
4) 内部培训：协助培训部共同提高销售代表学术能力，支持对区域内销售同事的专业知识及产品知识培训。
5) 评估区域销售发起的临床活动，必要时给予学术支持，以背景资料查找、研究方案讨论及建议为主。

1. 医学，药学硕士及以上学历；
2. 有1-2年医学部msl工作经验、医生（包括实习轮转）及医学编辑等工作的经验为佳，学习或工作期间参与过临床研究者为佳；
3. 有较强的沟通能力与工作主动性，能接受出差频繁；
4．良好的英语读写能力。