【岗位职责】
1.根据年度销售目标组织团队开展销售工作，努力达成并超额完成各项指标；
2.对婚庆销售人员的进行日常管理，严控销售过程中的不良行为和违纪行为；
3.建立完善的内部管理体系，汇总、收集销售各项数据，并定期进行分析，帮助领导决策，指导下级开展工作；
4.对婚庆销售人员进行公司产品、话术培训，提升团队人员的销售专业技能，提升服务质量；
5.掌握市场信息，拟定各种营销方案，组织全集团各门店开展促销活动；
6.礼貌待客、热情招待，自觉维护企业形象和公司利益；
7.做好客户管理工作，维护好新/老客户，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发(转介绍)；
9.上级领导交办的其他事宜。

【任职资格】

1. 基础信息：

(1) 年龄：28-40岁；

(2) 学历：大专以上；

(3) 性别不限；

(4) 形象良好，有亲和力；

2. 工作经验：

(1) 5年以上婚庆销售管理工作经验，

(2) 3年以上团队管理经验，

(3) 有婚纱摄影、五星级酒店婚庆销售经验者优先；

3. 能力要求：

(1) 有较强的领导力和承压能力；

(2) 有较强的表达沟通能力，擅长谈判，具备较强的销售能力；

(3) 有较强的创新能力，能够创造性的组织营销活动；

(4) 熟练使用WOER、EXCEL等OFFICE软件；

【福利待遇】：

1. 休息：婚礼行业每周在周二、周三,周四中选择一天休息；

2. 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利

【薪资】

1. 薪资范围：6000-11000元/月

2. 职位底薪：6000元/月