岗位职责:

1.为保证新车开发品质MIS目标达成，推进新车开发阶段实施设计评审、再发防止、QVCC、NDS实验、关键尺寸活动、设计侧工程监察活动等业务，确保各项活动按项目节点要求完成，把控设计评审质量，不断优化设计&制造的开发连携活动。；

2.承接并分解公司品质目标，策划设计品质改善活动并组织实施，确保品牌和各车型品质目标达成，通过快速导入市场对策避免升级舆情，维护品牌形象。同时，通过面向再发防止的设计品质管理体制，促进日产全球开发标准和评价基准的更新和完善，不断提升设计品质保证能力。；

3.通过设计标准化改善提升工程品质保证能力，组织实施HtF活动，通过工厂品质连携和Q-BASE案件识别，抽取HtF课题并促进基准更新，并在新车开发时输入和确认，提升新车开发品质。同时通过工厂品质连携活动，不断提升工厂的解析能力。；

4.通过设计品质课题的快速对应和彻底再发防止检讨，促进所有的设计品质课题均完成开发基准和开发流程的完善，促进RFESR和LLR的输出，向日产全球输出中国现地的品质要件和经验。；

5. 为保证新仕样设计品质，活用DNTC设计评审人才库，持续优化设计评审活动，按计划实施对设计实验人员的品质关联培训；

6.持续推进新车开发品质手法和管理模式创新，持续建立高效开发保证体系：品质保证流程改善、品质保证工具开发等；

7.协调DNTC与其他部门、科室间的业务，从公司整体效益最优的高度，进行跨职能沟通协作，确保各项品质工作顺利推进。

任职要求:

1.理工专业；3年以上车型开发相关的技术/管理工作经验；

2.掌握机械行业的基础知识，对本公司的车型的生产流程有了细致的了解，深化了对汽车构造和汽车原理的认识，质量体系、质量工具，国家质量法规。；