阿拉伯语储备干部（埃及工厂方向）
前期：中国广东佛山、山东临沂总部制造基地（1年多培训期）后期：埃及工厂（长期派驻）
为埃及工厂储备具备制造管理能力+跨文化沟通力的复合型人才，未来往综合管理类岗发展，1年内完成制造端全流程历练，派驻后协助工厂实现本土化高效运营。
岗位职责：
1、生产流程实践：深入车间学习软体家具生产工艺，参与原材料质检、生产线调度、成本核算等环节，掌握ISO质量管理标准。主导埃及工厂5S管理、安全生产培训，建立本地化巡检制度。
2、问题解决协作：协助工程师处理工艺异常（如材料损耗、设备故障），提出改进建议并跟踪闭环。
3、跨部门协同：对接国内研发、采购部门，参与埃及产品本土化适配方案讨论（如材料替换、工艺调整）。
4、语言与文化准备： 阿拉伯语生产术语、安全规范等；研究埃及劳工政策、宗教习俗，撰写跨文化管理预案。
5、团队与文化融合：搭建中埃员工技能传帮带体系，降低核心岗位流失率；组织文化融合活动，预防宗教冲突与劳资纠纷。
任职要求：
1、本科及以上学历，阿拉伯语专业专四及以上水平，熟悉埃及文化和宗教差异；
2、 接受埃及常驻，愿意往制造管理能力+跨文化沟通力的复合型人才方向发展。