丰台人才集团

面向社会公开招聘行政管理部职员

鉴于当前发展需求，现面向社会公开招聘集团行政管理部职员一名，具体事项公告如下：

一、岗位需求

行政管理部职员1人

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

三、岗位职责

1.行政事务管理：负责集团经营管理相关工作；负责安全管理及接诉即办工作；负责落实组织协调各类会议、活动。

2.公文、档案与印信管理：负责集团公文收发、流转、归档等相关工作；负责档案管理工作；负责公章、营业执照等印信管理工作。

3.信息化管理：负责集团办公信息化管理体系的建设、维护与优化。

4.人力资源管理：配合搭建适配集团发展的人力资源管理体系，参与完成绩效考核、薪酬管理、职工培训、招聘等工作。

5.制度体系建设：负责集团各项内部管理制度的优化提升。

6.完成领导交办的其他工作。

四、应聘条件

1.具备统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理、经济学等相关专业者优先。

2.具备2年以上大型集团行政管理工作经验者优先。

3.原则上年龄不超过35周岁。

4.能够熟练使用各种办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及OA办公系统。

5.熟悉中国特色现代企业制度、国资监管、公司治理体系相关法律法规和国家政策，了解企业战略规划、产业发展、运营管理等方面知识。

6.具备耐心细致特质，善理解落实工作要求，有独立思考判断与前瞻性，能预判应对工作情况；高效处理多任务，执行力强；责任心与服务意识佳，跨部门沟通、大型活动组织协调及公文写作能力较强；心理素质佳，能适应一定工作压力，身体健康状况良好。

五、岗位待遇

8000元（税前月薪）

六、报名时间及方式

（一）报名时间

即日起至2025年8月8日17:00

（二）报名方式

凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，将应聘资料（包括彩色简历、学历学位证、身份证件及其他能证明本人能力水平的电子版扫描件）投递至招聘邮箱**************进行报名。

七、应聘程序

本次选聘工作将依照发布公告、报名、资格审查、综合考评（涵盖但不限于笔试、面试）、体检、考察、公示、任用等相关程序开展。

八、其他事项

1.本次公开选聘坚持公开、公平、公正原则，应聘人员应自觉遵守有关规定，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交材料不予退还。

3.各环节通过的应聘人员，将以电话、短信或邮件方式告知下一环节具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。