一、岗位职责

1.负责完善子公司、产权代表管理体系，编制相关管理制度；

2.负责子公司、参股公司的增资减资、股权转让，负责子公司的解散清算、破产重组、改制等相关工作；

3.负责产权代表管理工作，建立沟通机制，掌握参、控股公司经营情况；

4.负责组织调研、指导、监督子公司经营管理、业务开展情况；

5.负责产权登记、产权交易等管理工作；

6.完成部门日常工作；

7.落实领导交办的其他工作。

二、任职要求

1.统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、金融学、经济学等相关专业；

2.年龄35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；

3.具有3年以上企业产权管理、子公司治理相关工作经验；

4.熟悉企业增减资、股权转让、改制重组等流程，有国有企业相关岗位经验者优先；

5.熟练掌握产权管理、企业改制相关法律法规及政策，了解财务分析、资产评估、合同管理等专业知识；

6.具有较强的分析判断能力和风险防控意识，能够妥善处理复杂产权事务，具有良好的文字撰写能力；

7.具有良好的沟通协调能力、组织执行能力、团队协作精神和保密意识。

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