岗位职责:

1、通过网站等各种渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。

2、开拓新客户，完成人力资源解决方案（转移外包、岗位外包、灵活用工为主）的销售工作，达成销售指标。

3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好与客户的关系。

4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，控制应收款额度，确保及时回款。

6、对现有业务模式给出有效建议。

7、完成上级安排的其他任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，同行业3-5年以上从业经验
2、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道
3、较强的业务推动能力、业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情
4、工作积极主动，有强烈的自我驱动力，具备较强的抗压能力
5、能接受短期出差