责任概要 :

主动发展和管理销售员工和销售目标。了解并确保销售人员执行酒店的销售策略。以销售目标制定， 预算和员工安置为目标管理执行好年度销售计划。管理部门预算和销售行政工作。 正确， 负责的完成个人销售目标和客户管理。

工作任务 :

1、选择， 发展和管理销售员工。

2、领导酒店所有级别的销售员工。主动教导帮助员工不断发展销售技能并提高工作表现。

3、根据酒店营收管理，发展酒店销售策略。 确保销售策略被充分理解并贯彻执行。根据销售目标积极监测员工业绩并提供建设性的反馈。

4、管理好所有的销售行政工作以确保销售目标制定，奖金分配和Golden Circle等工作的顺利开展。

5、协助市场推广总监，作为总经理，业主，销售中心和万豪旗下酒店销售领导的销售桥梁。 理解并精确地代表本酒店的销售需求。

6、授权酒店销售活动和销售合同。

7、作为酒店客户的销售联系人，为客户提供周到的服务。

8、发展并执行酒店的销售策略以期达到分配的个人销售目标。

职位要求:

工作能力:

1、优秀的销售技能， 熟知销售程序

2、发展和执行成功的销售策略

3、发展和管理销售预算以达到预期的销售目标

4、发现并沟通提高酒店营收和利润的机会

5、熟知合同条款

6、熟知营收管理工作和客户的利润率

7、具有领导管理才华

8、培训和发展员工

9、提供一个有利于员工积极工作的环境氛围

10、完美的沟通及演讲技能

11、具有良好的聆听技能

12、展现客户发展和关系管理技能

13、精确地制定客户/收益目标

14、有效地和各级销售人员紧密工作

15、最终达到目标的决策能力

16、遵守万豪的EEO和AA制度

语言能力:具备熟练的英语，中文口语书写能力

教育：良好的教育背景，本科学历优先