职位详情
营业处组长
2-4万
中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司
深圳
3-5年
本科
07-09
工作地址

广东省深圳市福田区福田中心区皇岗路与笋岗西路交汇处西北侧深业上城

职位描述
职位介绍这是一个精准储备干部岗位,成长路径:组长(25-35万)--营业部经理(50万+)-营业部总监(100万左右),成长周期1-2年。
岗位职责:
1、根据公司业务规划及市场营销策略,做好小组业务及组织发展规划;
2、承接公司大型企事业法人单位项目,做好项目短、中、长期规划;
3、根据项目及目标情况,带领小组做好项目策划、特训、作战及可持续经营,达成业务目标及团队成长目标;
4、负责小组组织发展规划实施,引进优秀人才,辅导、带教、培养团队骨干,打造强大的组织能力。
任职要求:
1、大学本科学历以上;
2、具备3年以上大型平台业务推动、业务开拓、团队管理、组训等相关经验优先,对保险行业的商业模式有较好的的思考及认知;
3、目标感强,优秀的逻辑思维能力及表达能力,学习能力强,能不断学习新事务,举一反三,更新迭代。
4、热爱营销,热爱市场,认可保险行业,对大医养有一定的认知与理解。
我们有什么不一样?
1、高薪高潜岗位:年新百万,后续往总监、大区负责人、班子发展;
2、高效率模式:BBE业务模式,与企业建立对公业务合作,发挥企业B端影响力,延申到企业员工及其家庭保险服务;
批量获客、批量转化,批量成交,可持续经营;
3、政策红利:国家推广个人养老金,与公司战略及BBC模式,高度契合。

中国太平洋保险公司简介(2024)


中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,是国内领先的综合性保险集团,并在A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市。太平洋保险以“成为行业高质量发展的引领者”为愿景,做精做深主业,拥有人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险和资产管理等在内的保险全牌照,为客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。

坚持统筹推进,综合实力在转型改革中稳中有进。转型发展持续纵深推进,服务国家战略能级不断提升。2023年,集团全年实现营业收入3,239.45 亿元,其中保险服务收入 2,661.67 亿元,同比增长 6.6%;归母营运利润355.18亿元,保持稳定。集团管理资产规模 29,223.08 亿元,较上年末增长 10.1%。公司运营能力和服务能级持续提升,为近1.8亿客户提供“责任、智慧、温度”的太保服务。

坚持价值导向,核心指标在高质量发展中稳中向好。集团整体经营业绩保持稳健,市场地位稳中有升,价值创造和关键领域突破能力稳中有进,可持续发展基础持续夯实。寿险纵深推进“长航”转型,多元渠道助力新业务价值实现良好增长,代理人队伍质态持续优化,加快构建以客户为中心、内生动力强劲的价值创造型组织;产险坚定高质量发展不动摇,加速推进可持续发展战略,车险、非车险、农险均保持良好承保盈利水平,有效益、可持续高质量发展的态势进一步巩固;资产管理进一步完善穿越周期的资产负债管理体系,强化投研能力与合规风控能力,投资业绩表现较强韧性。

坚持标本兼治,治理能力在复杂环境中稳中有升。持续提升风险管理专业能力,加强风险管理前瞻性预判、识别与管控,风控能力稳步提升,SARMRA 评估位列前茅;持续深化可持续发展牵引力、价值力、责任力、协同力、内驱力,走出了一条保险业可持续发展的太保航线;持续优化公司治理一体化模式,丰富投资者关系活动实践,严格执行并持续提升信息披露透明度,公司治理监管评级位居行业前列;在行业协会经营评价中,太保产险、太保寿险连续多年获行业最高评级。

坚持融合创新,科技协同在共建共享中稳中求新。以打造行业领先的数智化能力为愿景,加快推进数字技术赋能创新,产险深化 RPA 技术应用,“黑灯工厂”提升集约化运营效率;寿险推出轻量级远程视频交互技术“芯双录”,实现销售服务人员与客户“云会面”。创建“浦江会客厅”战略客户互动平台,打造开放共赢的协同发展生态圈。紧扣亚运赛事,深化“保险 + 体育 + 健康 + 服务”营销模式,“太保蓝之队”互动体验传播获亚组委评为最佳营销案例。

未来,我们将牢牢抓紧时代的接力棒,锚定长期主义,用实干有为践行伟大时代赋予的新使命,让“稳”更有底气,让“进”更有动力,让“立”更有方向,牢记国家嘱托,不负人民期待,不断开创新时代保险业高质量发展的全新局面,在建设金融强国的伟大征程中作出新的更大贡献!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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