主要岗位职责:
1、 拟定年度品控人力需求，测试设备需求及费用支出的预算，并监控实施。
2、 制定并推行全面质量控制工作计划，建立和完善供应商质量监控机制，以保证产品质量稳定，降低产品质量风险。
3、 建立部门员工绩效考核机制，对下属进行技能培训、工作指导以帮助他们达成目标。对部门整体的关键绩效指标（KPI）负责。
4、 监督HACCP、ISO等系统执行并使其不断的完善，确保食品安全。
5、 根据原辅材料供应商的实际质量表现，提出对供应商的认可、评估意见。
6、 制定品控部的管理及规章制度，监督和管理与品质控制职能相关的各岗位的有效运作，包括原辅材料进厂检验、生产过程控制、微生物检验等岗位，确保公司的产品质量符合标准。 对原料、成品的质量做出评定和建议，对不合格原料及产品提出处理意见。
7、 为生产部提供不断提高产品质量技术性和科学性的方案及实施建议。
8、 配合公司的其他部门，对与质量有关的危机事件及时进行跟踪处理。并启动更正行动计划。
9、 完成上司随时委派的其他工作。
任职资格：
1、 胜任素质：
1)身体素质：40周岁以下，身体健康；
2)智能素质：善于信息收集、判断和数据分析能力；善于归纳、总结和良好的文字表达能力；良好的系统思考和产生策略能力。
3)情商： 良好的语言表达，良好的自我情绪控制，独特的人格魅力，身体力行的工作姿态， 善于建立良好的人际关系团队。
2、 与岗位工作要求相关的知识、专业技能和专业技巧：
1）学历及专业： 大学专科以上，食品/化学专业学历；
2）行业、产品知识：熟悉快消品行业知识，具有饮料品质管理经验者优先；
3）岗位相关技能和技巧：熟练操作电脑及办公软件，良好的的资讯办公操作能力。
4）其他要求：了解自动化流水线生产流程。熟知质量管理、控制原理
3、与岗位相关的工作经验： 3 年以上食品或药品品控管理工作经验；
4、认同并遵循公司的核心价值观和其他态度要求：
凝心聚力 创新发展 业绩至上 合作共赢、提质增效、严格认真，主动热情、学习总结，有效沟通。