工作内容：
围绕总部策略，统筹规划业务目标及达成路径，合理配置有效管理资源；
机构业务计划追踪评估、营销活动、方案追踪及效果评估；
承接总部绩优、高客工作，搭建平台并推动目标达成；
机构数字化平台及工具的应用推广，助理机构和队伍数字化转型。
职位要求：
- 本岗位为平安人寿内勤管理岗位，与保险销售工作无关。
- 不限工作经验，具备良好的个人素养和职业素养；
- 保险、经济、金融、数学、统计、IT、综合管理类等专业优先，其他专业不限；
- 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
- 具备良好的数据分析和处理能力，熟练掌握办公软件。