岗位职责：
1、楼宇（职场）管理、办公体验优化提升全过程，并保证工作的及时性和准确性；
2、建立和维护优良的员工办公体验和健康可持续的办公环境，高效的需求响应和闭环，办公秩序、环境（空气质量、卫生、冷暖、照明）、设备投放于维护；
3、开展和实施各项行政工作，确保职场各项行政流程与设施完善，负责相应业务具体领域的重要工作计划和实施；
4、职场内事业部、员工需求沟通渠道的建立、维护与需求反馈体系的运营；与客户接口人建立并维护关系、负责与客户的信息同步、日常工作需求的解决和闭环；
5、负责公司各类员工活动及其他重大活动的职场落地支持；
6、负责行政类供应商管理及考核，把控供应商所提供的服务质量等相关工作；
7、负责办公区的空间管理，包含工位、会议室、独立会议室、库房、车位统筹和安排，及使用率统计等相关工作。