工作职责：
一、渠道供应及管理：
1、根据公司及代理品种厂家要求，在所负责区域内与指定经销商或药店建立合作， 并保障经销商或药店渠道供应、库存合理管控、货款按时回收；
2、价格及数据管理：监督和维护公司产品在区域内的价格体系，防止出现恶意窜货、低价倾销等扰乱市场秩序的行为；负责区域内渠道流向数据的收集与管理； 3、 客户关系维护：与区域内关键商业客户建立并维持长期、稳定、良好的合作关系，定期拜访客户，处理日常商务沟通与问题。
二、省级招采工作应对：
1、负责区域的省级招采项目应对，包括信息收集、政策解读分析、公司总代品种招采项目的应对处理；
2、省级招采中心、医保部门的对接与政策沟通。
三、公司项目的落地执行：
负责公司承接项目在省域的落地执行，向公司提供参考方案、与下游经销商的项目对接及跟进等。

岗位能力要求：
1、专业知识： 熟悉《药品管理法》、GSP等医药行业法律法规；了解医药商业流通模式。
2、商务技能： 出色的谈判能力、沟通能力、 数据分析能力；熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析；具备基本的财务知识，对应收账款管理敏感； 抗压能力与责任心强，能够适应经常性出差，并能承担销售指标和回款压力。
3、学历要求：大学专科及以上学历，医药、营销或管理相关专业。
4、工作经验：医药流通行业5年以上工作经验，有外企商务工作经验者优先。

薪酬待遇：
1、五险一金、节日福利、午餐补贴、话费补贴、交通补贴等；
2、周末双休，带薪年假、工会福利、定期体检等。