以下工作需要常驻印尼：
外派行政经理：
岗位职责：
1.负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目；
2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。
3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度建设；
4.负责行政费用管理，编制年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；
5.负责行政信息平台建设；
6.负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符；
7.建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.五年及以上相关工作经验；
3.熟悉生产制造企业行政体系以及制度制定、实施和迭代；
4.英语能作为工作语言。
外派财务经理：
岗位职责：
1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。
2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。
3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。
4.熟悉印尼会计准则。
职位要求：
1.财务或经济类相关专业本科及以上学历，中级会计师证书，5年以上相关工作经验。
2.英语能作为工作语言