岗位职责:
1.围绕公司重要战略(医疗大健康、新能源、消费品、智能制造)和重点客户提供高级人才猎聘服务;
2.挖掘潜在客户，通过电话、拜访等途径传递公司的优势及战略，并提供可行性目标解决方案;
3.在工作系统中及时更新数据库中的候选人、客户和招聘需求，确保所参与的项目信息能在系统中得以运行及管理;
4.依照公司的SOP流程，制作候选人的推荐报告，参与面试，向客户推荐合适的候选人并追踪候选人成功入职;
5.与直线主管紧密合作，持续改善及提高工作效率。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，有猎头经验或较优秀的人员学历可放宽至专科。良好表达能力，拥有猎头、招聘、销售工作经验者优先;
2.个人驱动、结果导向，关注绩效，积极乐观，持续学习，善于设定目标，敢于挑战;
3.成人达己，对招聘雇佣及人才管理有较强的兴趣，能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间；
4.有2年以上猎头经验优先，也接受没有猎头经验愿意转型的有资深行业经验的优秀经理人；
5.有成功团队管理经验者，可以直接成为储备经理。

薪资待遇：综合薪资5-9k 周末双休 早九晚六点半 不定期团建等其他福利待遇