（一）岗位职责：

1、制定团队销售计划和客户服务计划，完成上级单位下达的各项任务，并对团队业绩和指标负责；

2、负责制定团队年度目标和增长策略，贯彻落实公司的各项要求；

3、负责客户经理的日常工作管理，如考勤、会议、活动量管理等；

4、负责制定并落实年度增员计划，协助公司落实人员管理工作，保持队伍的稳健发展；

5、组织团队进行有效销售活动，鼓励和带领团队人员拓展新客户，维护现有客户；

6、完成销售团队日常管理工作及公司交办的其他工作；

7、按要求参加公司组织的培训及其他活动。

（二）任职要求：

1、本科及以上学历,有一定的保险理论水平和一定的社会资源

，身体健康，年龄25-45岁；

2、三年以上保险销售从业经验，以及团队管理工作经验；

3、具备一定的市场分析、判断、组织能力，以及较好的市场拓展能力；

4、具有良好的团队管理意识及沟通协调能力，能有效组织、激励团队成员发展业务；

5、认同公司企业文化，为人正直、责任心强，无任何不良记录；

6、特别优异者可适当放宽条件。