一、岗位职责：
1.合规相关工作;
2.分公司外部来文的处理，内部文件的下发、归档;
3..负责分公司印章、证照、资产、职场、网络、车辆等的保管、登记和使用;
4.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.本科及以上学历，中文、管理、保险、财会、精算、投资、法律、金融等相关专业;
2.具备较好的文字书写能力，工作条理有序，沟通协调能力较强。
三、福利待遇
1.一经录用签订正式劳动合同;
2.收入结构为:基本薪酬+年度绩效+奖金；
3.缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险、缴纳住房公积金；
4.享受取暖费、工龄工资、生日祝福、工会慰问等福利待遇；
5.风险保障:入职即免费缴纳:雇主责任保险；
6.可享受年假等各类休假待遇。