工作职责：
1.完成所管辖区域的销售业绩和利润目标。
2.定期向营销中心副总经理汇报工作计划及销售完成情况。组织相关业务人员定期召开会议，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报。
3.维护和管理价格体系，严禁跨区、跨渠道窜货。
4.制订本区域的市场开拓计划及铺点目标，落实铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标。
5.不断完善本区域的销售网络，提高本区域内的销售力量，合理安排经销、分销系统布局，调整销售管理流程，与市场策略配合，提高销售效率。
6.根据经销商日常管理细则，按照公司要求与经销商建立良好的客情管理，及根据市场布局不断开发经销商，配合公司做好所管辖市场的销售工作。
7.不断提升团队凝聚力，做好员工辅导工作，积极培养业务骨干，做好人才梯队建设。
8.完成上级交办的临时性工作。
任职要求：
1. 具有10年以上酒类相关行业销售管理经验
2. 具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感
3. 可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力
4. 具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标