直接下属： 仓库主管、库存管理员、物流专员、叉车司机、仓管员等
一、 岗位核心目标
全面负责公司仓储与物流配送的日常运营和管理工作，通过优化仓储布局、库存管理、作业流程和团队建设，确保仓储物流系统高效、准确、安全、低成本地运行，支持公司业务目标的实现。
二、 主要工作职责
1. 仓储日常运营管理
• 制定并执行仓储各项作业流程与标准（SOP），包括收货、上架、拣选、复核、打包、发货、退货处理等。
• 监督日常进出库作业，确保账、物、卡一致，保证数据的准确性。
• 合理规划仓库布局，进行库位管理，提高仓库空间利用率和作业效率。
• 确保仓库环境整洁、有序，符合5S管理要求。
2. 库存管理与控制
• 建立并完善库存控制体系，设定安全库存水平，监控库存周转率。
• 定期组织盘点（循环盘点和年终盘点），分析盘点差异原因并落实改进措施。
• 监控库存结构，对呆滞料、不良品进行处理和优化，减少资金占用。
• 与采购、销售等部门协同，确保库存水平既能满足业务需求，又避免过高库存。
3. 物流配送管理
• 负责物流承运商的选择、评估、管理和关系维护，控制物流成本。
• 制定配送计划，监控运输过程，确保货物准时、完好地送达客户手中。
• 处理物流异常情况（如延误、破损、丢失等），并协调解决客户投诉。
• 优化配送路线和模式，提升配送效率，降低运输费用。
4. 团队建设与人员管理
• 负责仓储物流团队的组建、培训、绩效考核、激励与梯队建设。
• 合理安排各岗位工作，激发员工积极性，营造高效、协作的团队氛围。
• 组织岗位技能和安全生产培训，提升团队整体专业能力。
5. 安全、健康与环境（EHS）管理
• 全面负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防灾等，确保各项安全设施完好有效。
• 监督员工遵守安全操作规程（特别是特种设备如叉车），杜绝安全事故。
• 落实各项环境管理要求，确保危险品、废弃物等得到妥善处理。
6报关相关工作：
配合代理完成单证准备与审核：收集单证、商业单证、海关专用单证。
配合代理准备审核单证：如发票、相关单、HS编码归类、申报货值合理性评估
单证归档与管理：按规定保存所有报关单证及相关资料（通常需要保存3年或更久），以备后续核查。
7. 系统与成本控制
• 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP、SRM等相关信息系统，并推动系统优化。
• 编制和管理部门预算，严格控制仓储、人力、物流等各项运营成本。
• 分析运营数据（如订单准确率、库存准确率、人均效率等），持续改进，提升KPI。