岗位职责:
1、推动落实公司国企改革相关工作，负责编制改革工作计划并推动实施，推进落实上级单位深化改革任务。推动落实公司深化改革领导小组办公室日常工作。
2、协助督导成员单位、受托管单位各项改革专项的方案制定和改革工作落实。
3、协助国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析。落实公司产业发展相关的市场宏观信息、经济信息、行业发展信息等的收集、分析。
4、负责公司专业化整合、组织结构调整工作，负责整体协同、卓越绩效导入等专项行动。
5、起草公司年度工作报告、公司主要领导战略相关报告及讲话稿。
任职要求:
1、学历：本科,硕士,博士
2、专业：不限，管理类、图情类专业优先。
3、技能要求：掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能。
4、素质要求：有结构化思考能力、敏锐的商业洞察力、良好的沟通协调能力
5、工作经验：有5年以上工作经验。
6、优先条件：企业改革、战略规划或企业管理等相关工作经验（应届毕业生除外）。