职位描述：
1、管理销售人员销售行为，对销售计划的成效及销售人员的工作表现进行评估；
2、记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；
3、负责各类销售数据整理、归档及分析；
4、协助人力资源部进行销售人员考勤统计及薪资结算、销售目标的制定等
5、推进销售部流程信息化建设
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具备优秀的数据分析、统筹规划能力；
3. 熟悉计算机、网络等工具，能够熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件；
4. 工作认真负责、有团队意识，能够承担工作压力，具备较强的抗压力和组织能力。