岗位职责


1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。


2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。


3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。


4、负责达成既定的销售指标和营销指标。


5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。


6、营业部规定的其他事项。

任职条件


1、学历水平：大学本科及以上学历；


2、工作经验：具有三年以上证券或金融相关行业的工作经验，特别优秀者可适当放宽该条件，具有券商或银行营销工作经验优先。


3、能力要求：两年以上团队管理经验，有责任心、具备清晰业务思路，具备客户开发、维护能力。


4、资格技能：通过证券从业资格考试、基金资格考试。

薪酬待遇：
1、薪酬结构：固定薪酬+月度奖金+过节费（具体面议）
2、一经录用即签订正式劳动合同，享受工会福利：过节费、工会活动，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及陪产假；公司按照国家规定为员工缴纳五险二金，每年一次免费体检，并为员工购买补充医疗保险福利。
3、培养机制：进入储备考察库，根据职业发展的不同阶段提供总公司、分公司、营业部统一培训、出差学习交流机会。
职位亮点：头部券商，待遇优厚，开发服务工具丰富。