工作职责
1. 牵头集团行政体系顶层设计，搭建标准化办公流程、后勤保障及资产管理机制，确保全链路运营合规高效。
2. 统筹跨部门资源协同与重大活动落地，覆盖高端会议管理、政府/客户接待及企业品牌形象维护全场景。
3. 主导行政团队能力建设，通过梯队培养与绩效管理，提升团队专业服务水平与应急响应速度。
4. 优化成本管控模型，在保障服务品质的前提下，实现行政运营成本的精准压降与资源高效配置。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 拥有8年以上行政管理经验，其中5年以上同岗位管理经历，具备医药制造或大型生产型企业背景者优先。
3. 具备高规格商务接待与重大活动全流程策划执行经验，能独立完成政府/客户来访接待等重要场景的方案设计与落地。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂行政事务与突发状况。