工作内容：建立监督机制和体系文件，确保体系运行和产品质量。

1.目标管理
根据公司年度经营目标确定年度品质和环境二级考核指标，评审确定后发布。
根据公司年度经营目标制定部门工作计划，报批后组织实施。
督导质量目标达成情况的统计汇总、分析、改进工作。

2.质量管理体系建设
组织编制体系文件 ●组织学习和培训 ●实施督导 ●修改完善 ●管理评审输入。

3.体系审核
组织实施内部审核，督导问题点的整改。
组织第二方体系审核的应审，督导问题点整改。
联络和接洽第三方体系认证审核，督导问题点整改，确保证书有效。
参与对供应商的评鉴、认定和协辅工作。

4.质量改进
督导处理各类质量问题，组织做好批次性质量问题的预防。
组织重大质量问题的处理、追踪和报告。
组织做好产品实现过程各阶段的质量问题的监督和掌控。
组织建立健全公司计量校验体系、仪器仪表管理制度和实验室管理制度；督导公司计量器具周期校验计划的建立并检查实施。

督导质量综合统计、分析、改进、考核工作。
主导召开质量会议， 组织报告内容，追踪和协调各部门间的质量工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度

2、有一定沟通协调和组织能力，了解质量管理体系知识，具备质量专业工具的运用能力

3、工作严谨，勤勉，认真负责，有强烈责任感

4、有汽车类零部件相关工作经验1年以上