实习职责：
1、协助日常招聘面试、培训等相关工作；
2、协助人事基础工作，入离职办理、人事档案归档相关工作处理；
3、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，
2、做事认真仔细，具有高度的责任感与工作热情，
3、具备良好的写作能力、口头表达能力，亲和力和执行力强，
4、熟练使用office等办公软件，
5、能尽快到岗，实习期6个月以上，若实习表现优异，提供毕业录用机会，
6、中共党员优先。